Pitch N Hire介绍
Pitch N Hire 是一款由人工智能驱动的一体化招聘操作系统，专为简化从人才搜寻、筛选、评估到录用的全流程而设计。它深度融合申请人跟踪系统（ATS）与智能面试自动化能力，支持简历自动解析、多维度AI评分、编程挑战、单向视频面试及防作弊验证，同时强调无偏见评估与DEI友好设计。平台提供品牌化职业门户、WhatsApp/邮件集成沟通、数据驱动分析看板，并支持全球远程招聘与多语言技术评估，显著提升招聘效率、公平性与候选人体验。
Pitch N Hire的主要功能
- 人工智能驱动的ATS（含简历解析与智能评分）
- 全面的自动化评估套件（MCQ、编程挑战、AI视频面试）
- 无偏见招聘设计，支持多元化、公平性与包容性（DEI）
- 实时防作弊与候选人身份验证机制
- 统一沟通渠道（集成邮件与WhatsApp）
- 数据驱动分析（描述性、预测性、规范性洞察）
- 品牌化职业门户与招聘网站搭建
Pitch N Hire如何使用
- 设置公司资料并发布职位，同步分发至多渠道吸引候选人
- 启用AI自动筛选：解析简历、按岗位要求打分并推荐高匹配人选
- 发起自动化评估：发送定制化试题、编程任务或AI视频面试邀请
- 团队协作评审：查看AI生成报告、观看视频回放、共享反馈并决策
- 安排现场面试并一键发放录用通知，全程在平台闭环管理
Pitch N Hire的应用场景
- 大批量校招或社招场景，需快速处理数千份简历
- 技术岗位招聘，尤其需要考察编程实操与工程思维
- 跨国远程招聘，面向印度、尼日利亚、美国等多地区候选人
- 初创公司与中小企业，追求高性价比的一体化HR工具替代方案
- 企业推动多元化招聘战略，需系统性减少人为偏见
