Screenz介绍
Screenz是一款由AI驱动的视频面试平台，专注于自动化招聘流程中的初步候选人筛选环节。它通过动态、结构化的异步视频面试，结合实时AI评分与分析，帮助企业高效完成资格审查、能力评估和候选人排序，显著缩短招聘周期、降低人工成本并减少主观偏见。平台支持24/7全天候面试、74种语言、智能作弊检测、GDPR/SOC2合规安全架构，以及与主流ATS系统的API集成，适用于从入门级到高管岗位的多场景招聘需求。
Screenz的主要功能
- AI驱动的动态视频面试
- 自动化实时评分与结构化评估
- 24/7全天候候选人面试支持
- 智能作弊行为识别与标记
- 多语言（74种）面试支持
- 企业级数据加密与合规保障
- ATS及日程工具无缝API集成
- 可定制职位角色与评分标准
Screenz如何使用
- 在平台中创建目标职位并设定面试问题与评估维度
- 生成专属AI面试链接，嵌入招聘启事或定向发送给候选人
- 候选人自主完成引导式视频面试，系统实时分析并打分
- 招聘团队登录仪表板查看排名、回放视频及AI评分报告
- 根据综合评估结果筛选高潜力候选人进入下一轮
Screenz的应用场景
- 高申请量岗位（如销售、客服、运营）的初筛提效
- 跨国企业面向全球人才库的标准化评估
- 技术岗与高管岗的定制化能力深度考察
- HR团队人力紧张时的招聘流程自动化补充
- 需快速扩张团队的初创公司规模化人才筛选
