Hollyhires介绍
Hollyhires 是一个由人工智能驱动的双代理招聘平台，专为招聘方和求职者分别打造了 Holly（AI 招聘官）与 Hunter（AI 职业代理），构建起高效匹配的闭环生态。它不依赖传统海投或猎头模式，而是通过深度理解岗位需求与人才特质，智能搜寻在职与求职人群，结合 AI 视频面试、人工复核及个性化推荐，实现高质量精准对接；公司采用按结果付费机制，仅对推进面试的合格候选人计费，求职者则全程免费享受白手套式职业服务。
Hollyhires的主要功能
- 双 AI 代理协同系统（Holly 面向企业，Hunter 面向个人）
- 智能多源人才搜寻与在岗人才挖掘
- AI+人工联合审查：含技能评估、动机分析与视频初面
- 直达招聘经理的个性化推荐机制
- 自适应学习反馈系统，越用越准
- 按结果付费的透明积分定价模式
- 免费 AI 面试官工具，支持自有渠道候选人筛选
Hollyhires如何使用
- 招聘方登录后定义职位要求（技能、经验、文化匹配等）
- Holly 自动扫描人才库并完成初筛与视频面试评估
- 接收经审核的优质候选人名单，直接安排终面或导入 ATS
- 求职者与 Hunter 对话设定职业目标与偏好
- Hunter 每日扫描超10万职位，主动推送高度匹配机会
- Hunter 代写推荐信并直推至目标公司招聘负责人
Hollyhires的应用场景
- 科技公司与初创企业在高竞争领域快速锁定顶尖技术人才
- 人力资源团队需同时招聘多个岗位，但人手有限
- 寻找小众领域专家（如量子计算、合规风控等）的保密性招聘
- 专业人士希望静默探索新机会，避免主动投递带来的职业风险
- 企业希望降低猎头佣金支出，同时提升候选人质量与到面率
