Lever介绍
Lever是一款由人工智能驱动的招聘平台，融合了申请人跟踪系统（ATS）与候选人关系管理（CRM）功能，为各类规模企业打造统一、灵活且可扩展的招聘解决方案。其核心亮点在于实用性强的AI助手套件，覆盖智能寻源、公平筛选和结构化面试三大环节，有效缩短招聘周期、降低无意识偏见，并提升候选人体验；平台支持深度定制化工作流、多系统无缝集成（如Slack、LinkedIn、HRIS等），并提供实时数据看板，助力团队实现数据驱动的人才决策。
Lever的主要功能
- AI面试助手：标准化问题设计与反馈整合，减少评估偏差
- AI筛选助手：基于技能与岗位匹配度自动排序候选人
- 集成式ATS+CRM：在一个平台内统一管理应聘者全生命周期
- 可定制招聘管道：按部门或职位灵活设置阶段与规则
- 跨工具生态集成：原生支持Gmail、Office 365、DocuSign等主流办公系统
Lever如何使用
- 联系销售团队预约个性化演示与需求评估
- 完成账户配置，并与现有邮件、日历及HR系统集成
- 创建职位并一键发布至多渠道招聘平台
- 启用AI寻源助手挖掘人才库及推荐优质发布渠道
- 在可视化管道中跟踪候选人进展，协同面试官收集结构化反馈
- 利用分析仪表板复盘招聘效率，持续优化策略
Lever的应用场景
- 大规模校招或旺季招聘：高效处理海量简历并保障体验一致性
- 初创公司建立专业招聘体系：从零搭建可随业务扩展的标准化流程
- 跨国企业多区域协同招聘：统一平台支持合规性、本地化与全球化管理
- 推动多元化招聘目标：通过结构化评估与盲筛机制提升公平性
- 长期人才池运营：主动触达被动候选人，构建可持续后备资源
